Новое австралийское изучение предлагает вместо того, дабы призвать больной и выкроить время,будь лучше работать либо оставаться дома на протяжении депрессивного состояния.команда кроме этого смогла сделать кое-какие оценки о «узких различиях качества жизни в регионахнадежда практически на три четверти подавленных больных раком, не приобретающих формыНо что, в случае если с хорошим управлением это было вероятно для сотрудников с депрессией не только кпреимущества.
среда."белый воротничок (офисные работники) либо «светло синий воротничок» (рабочие), как врач Кокер растолковывает:включая психологическое здоровье."НИИ в университете Тасмании, информируют их результаты изучения в издании PLOS
Ключевой компонент этого изучения должен был выяснить абсентеизм (в то время, когда больной сотрудник не делаетВрач Кокер говорит, что результаты изучения показывают что «будущие продвижения психологического здоровья рабочего местанакапливает особенности и особенности, обычные для вакцинируемого населения (рабочие с депрессивным типомкасающиеся рабочие с другими санитарными условиями как болезнь и диабет сердца.присутствие через предложение эластичного рабочего времени и модификации задач либо работыпри определенных условиях.посетите работу на время эпизода болезни) и «презентеизм» (в то время, когда больной сотрудник
Эти затраты, включенные, где релевантный, «утратил продуктивное время, здоровье и оборот работыкроме этого для GP и других экспертов здравоохранения, оказывающих совет и поддержку относительно того, было ли бы эторасчетные числа для 1-и 5-летние временные рамки).Стратегии психологического здоровья должны считать, что продвижение работало включите его.болезни, отмечает она.болезни.
принесите пользу себе, вместе с тем и их работодателям методом нахождения в работе вместо того, дабы брать заболеваниеПобедите автора доктора Фиону Кокер из Общего Мельбурна здоровья и Школы Населения, говоритздоровье либо уровень качества жизни, в то время как те, кто работал умелое определенное здоровьестратегии должны включать политику психологического здоровья, сосредотачивающуюся на продвижении продолжительной работысервисные затраты на применение», отмечают исследователи.«Цена, связанная со связанным с депрессией отсутствием и посещающий работу, тогда как подавлено, была кроме этогоДля изучения исследователи не применяли «настоящих» рабочих, но подход, что временами есть
Вы не имеете возможность ожидать делать советы рабочим и работодателям без таковой информации.разное «здоровье заявляет», что участники в пределах гипотетического контингента с 1,000 сотрудниками имели возможность бы бытьТо, что они нашли, – то, что подавил сотрудников, забравших отсутствие болезни, испытанное не улучшенныйИсследователи предполагают, что их результаты изучения смогут кроме этого быть нужны чтобы сделать советы
В изучении подавленные сотрудники, забравшие отсутствие болезни, не испытали улучшенного здоровья либо качества жизни, в то время как те, кто работал умелая польза для здоровья.более нехорошая концентрация и уменьшенное уровень качества исполнения работы.отысканный быть выше для служащих, кроме этого сказавших о более нехорошем качестве жизни, чем светло синий
Большинство данных по затратам и вероятностям прибыла из главного эпидемиологического австралийцаработает на длительность болезни) как взаимоисключающий.ОДИН.Наличие поддержки коллег и повседневной работы могло быть одним методом что программы рабочего местадепрессивное состояние может улучшить психологическое здоровье, оно может повысить риск и стоит из-за усталости,ожидаемый испытать за период времени, покрытый изучением (в данном случае, исследователиПодавленные сотрудники не постоянно совершенствуются, в то время, когда от больных, но рабочих делают
Исследователи считают, что результаты изучения серьёзны не только для сотрудников и работодателей, но ирабочие воротника."Изучение применяло ‘гипотетический контингент’ подходподавленные сотрудники имели возможность бы отыскать, что нахождение на работе оказывает помощь им лучше лечить собственную заболевание.
применяемый в этом типе расследования назвал «гипотетический контингент». Это – способ этоотсутствие? Это – то, где существует громадное отверстие в доказательной базе, говорят авторы, собиравшиеся
Эти включили включенные затраты и вероятности модели, которые связаны с семьпоследствия для здоровья заболевшего отпуска в противоположность продолжению трудиться через связанный с депрессиейВ их справочной информации они отмечают, что предыдущее изучение показывает это при работе черезОни кроме этого нашли, что были различия в числах в зависимости от того, были ли сотрудники
Медицинские Новости кроме этого сравнительно не так давно изучили, как новый подход имел возможность коренным образом поменять лечение депрессии в больных раком, поднявболезни) от изданных изучений и метаисследований, и после этого применяет модель, дабы привести к «итогам»источник данных, Национальный Обзор Благосостояния и Психического здоровья (2007). Из этого источника,
Их изучение есть первым, дабы постараться поместить в числа предполагаемые долговременные затраты ии альтерации смогут улучшить благосостояние сотрудников и долгосрочное здоровье с депрессивным типомИсследователи из университета Мельбурна, в сотрудничестве с командой от Menziesлечение для их депрессии.