Любой может быть новатором, исследование находит: Студенты, данные стимулы ввести новшества, так же квалифицированы как инициативное

предыдущее исследование и Существующие теории в области того, как инновации происходят по большей части, предполагают, что это – укоренившееся уровень качества человека и что лишь люди с данной врожденной свойством ищут и достигают рабочих мест, каковые требуют его. Но экономист Джошуа С. Граф Цивин и учитель управления Элизабет Лайонс удостоверились в надежности эти ранее проводимые понятия, создав конкурс для информатики и студентов разработки Сан-Диего UC. …