Увеличение минимальной заработной платы в целом вредит здоровью мужчин с низким уровнем образования и низким уровнем дохода и улучшает здоровье женщин в тех же демографических категориях, согласно исследованию Университета штата Мэн.
За последние несколько десятилетий в Соединенных Штатах усугубилось неравенство в области здравоохранения по уровню доходов, говорится в масштабном исследовании 2019 года, в котором используются данные Центров по контролю и профилактике заболеваний. Люди с более низким уровнем дохода обычно имеют более высокие показатели смертности, заболеваемости и рискованного поведения в отношении здоровья, а также ограниченный доступ к медицинскому обслуживанию.
Предыдущие исследования показали, что социальная и экономическая политика, например, повышение минимальной заработной платы, которое вызвало всплеск общественного и законодательного внимания в США, может улучшить здоровье, особенно среди населения с низким уровнем дохода. В 2019 году 25 штатов и округ Колумбия повысили минимальную заработную плату, в то время как в 2011 году таких штатов было всего восемь. В нескольких штатах приняты законы о поэтапном введении минимальной заработной платы в размере 15 долларов США в течение следующих нескольких лет.
Хотя экономисты, изучающие минимальную заработную плату, исторически фокусировались на таких результатах, как занятость и количество отработанных часов, все больше литературы изучает взаимосвязь между минимальной заработной платой и здоровьем. Однако предыдущие исследования, как правило, использовали данные за период с 1990-х по 2014 год. В результате мало что известно о влиянии минимальной заработной платы на здоровье в период после Великой рецессии, хотя с 2010-х годов усилился ряд тенденций, которые могут повлиять на взаимосвязь между доходом и здоровьем. Например, Закон о доступном здравоохранении расширил охват медицинским обслуживанием лиц с низкими доходами и сократил “цифровой разрыв” (тем самым расширив доступ к медицинской информации), однако экономическая мобильность ухудшилась, а доступного жилья стало меньше.
Группа исследователей из Университета штата Мэн использовала данные за 2011-19 годы, полученные в ходе исследования Behavioral Risk Factor Surveillance Survey – крупного ежегодного телефонного опроса, в ходе которого респонденты оценивают свое общее состояние здоровья по пятибалльной шкале и сообщают о количестве дней за последний месяц, когда они испытывали плохое физическое или психическое здоровье.
Исследователи сравнили эти показатели с изменениями в минимальной заработной плате. Используя данные Центра исследования бедности Университета Кентукки и Министерства труда США, исследователи выявили 152 номинальных повышения действующей минимальной заработной платы в США в течение выборочного периода.
Исследование показало, что повышение минимальной заработной платы на 10% – примерно на $0,72, исходя из среднего уровня минимальной заработной платы за период выборки, – улучшает общее состояние здоровья женщин и снижает нагрузку на их физическое и психическое здоровье. Однако результаты для мужчин оказались более сложными. В то время как более высокая минимальная заработная плата увеличила нагрузку на физическое и психическое здоровье мужчин, влияние на общее состояние здоровья мужчин было неоднозначным.
“Мы рады внести свой вклад в эту важную и быстро развивающуюся область исследований. Учитывая столь большой интерес к политике минимальной заработной платы на всех уровнях власти, мы надеемся, что наша работа может положительно повлиять на процесс принятия решений. Благодаря использованию более свежих данных, которые лучше отражают текущее состояние экономики, наше исследование является сильным дополнением к существующей литературе по этой теме”, – говорит Лиам Сиго, недавний выпускник магистерской программы по экономике Университета штата Мэн и ведущий автор исследования.
Исследователи выдвинули несколько объяснений различий между влиянием повышения минимальной заработной платы на здоровье мужчин и женщин. Женщины чаще страдают от изменений в минимальной заработной плате; они составляют 65% “низкооплачиваемых” работников. Мужчины и женщины, занятые на низкооплачиваемых работах, также часто сталкиваются с различными стрессовыми факторами и опасностями на рабочем месте. Среди работников, имеющих средний недельный заработок ниже 600 долларов, 4% мужчин и 11% женщин работают в сфере здравоохранения, а 16% мужчин и 8% женщин – в сфере природных ресурсов, строительства и обслуживания.
Более того, если более высокая минимальная заработная плата приводит к потере работы для мужчин, то увеличение нагрузки на психическое здоровье мужчин согласуется с результатами исследований, согласно которым они чаще, чем женщины, испытывают плохое психическое здоровье во время безработицы. Мужчины также более склонны к употреблению психоактивных веществ, чем женщины, поэтому увеличение бремени психического здоровья мужчин может быть связано с увеличением потребления алкоголя или наркотиков.
“Хотя наше исследование намекает на возможные пути, мы еще многого не знаем о том, почему повышение минимальной заработной платы по-разному влияет на здоровье мужчин и женщин. Вероятно, это сложное сочетание факторов, связанных с семейными ролями, выбором профессии и поведением, которое отличается у разных полов. Мы надеемся, что будущая работа сможет прояснить эти механизмы. Поскольку данные и количественные инструменты для изучения этих вопросов постоянно совершенствуются, мы будем получать все более глубокие знания”, – говорит Сиго.
Не каждый человек может правильно пользоваться поиском к сожалению на сегодняшний день и по этому, если вам требуется процедура банкротства значит вам стоит перейти на сайт b2b2c.market на котором искомая информация уже давно вас ожидает.