Макс. Планк Общество (MPG), ведущая организация Германии по фундаментальному изучению, улучшит собственную помощь младших научных сотрудников и покончит с совокупностью стипендии, применяемой в основном для зарубежных аспирантов и postdocs, что многие осуждали как несправедливые, в силу того, что это не включает главные пособия по социальному обеспечению. Новая схема будет стоить обществу до €50 миллионов каждый год.
Мера, о которой официально объявляют день назад (британская версия тут), приветствовалась PhDnet, организацией аспирантов в MPG, лоббировавшем за трансформацию больше десятилетия. “Этот шаг приносит молодым исследователям один шаг ближе к проживанию, социальному, и стандарты договора работы Германии”, пишет представитель PhDnet Прэтик Мэхэлвар в электронном письме.С годовым бюджетом в размере €1,6 миллиардов и 83 университетами, охватывающими естественные науки, общественные и гуманитарные науки , MPG нанимает больше чем 3 400 исследователей врача философии, 54% которых являются ненемецкими гражданами.
У примерно одной трети из них имеется так называемый договор помощи, ставивший на якорь в коллективном соглашении о зарплате для национальных служащих Германии, предлагающем довольно много социальной и правовой защиты, включая пособия и страховку здравоохранения на детей. Остающаяся две трети находятся на стипендии, имеющей тенденцию предлагать больше свободы в условиях и исследовании труда, но в большинстве случаев идущей с меньшим меньшим количеством и количеством денег преимуществ.
Различие стало причиной протестов, в особенности в силу того, что у большинства германских аспирантов имеется договор, тогда как большая часть чужестранцев трудится на стипендию. PhDnet начал поднимать тревогу и лоббировать за трансформацию в 2003, и в 2012, несколько молодых исследователей начала прошение, призывающее к честной плате. Не обращая внимания на то, что MPG сделал мелкие шаги для совокупности более честной, неравенство стало все более и более недопустимым, признает Мартина Штратмана, ставшего президентом MPG в прошедшем сезоне.Начинаясь 1 июля, MPG желает дать всем его аспирантам договор помощи — не обращая внимания на то, что отдельные университеты могут все еще "отказаться” и предложить всем их аспирантам стипендию вместо этого. (Общество не ожидает, что университеты сделают так.)
Postdocs также извлечет пользу; предполагаемой двум третям из них предложат трудовой контракт. Остальные, как ожидают, останутся в течение маленького периода времени лишь и примут Макс. Планка Товарищества как научных гостей.
MPG ожидает, что обязан будет сократить количество аспирантов на 15% и postdocs на 10% в следствии трансформаций, тогда как цена найма младших исследователей увеличивается на 40%. Те деньги прибывают из Соглашения для Инноваций и Исследования II, программы, финансируемой федеральным правительством и Высаживающимся на берег либо странами, что помог увеличить полный бюджет MPG на 5% каждый год между 2011 и 2015.
Трансформации идут в «верном направлении», в силу того, что они сузят промежуток между аспирантами в MPG и также между студентами и ними в германских университетах, говорит Хорст Хипплер, президент Конференции германских Ректоров.MPG также день назад выпустил более подробные советы для наблюдения аспирантов, стремящихся устанавливать единые нормы через дисциплины и университеты.
Финансирование для аспирантов будет гарантироваться в течение 3 – 4 лет, и они подпишут соглашение со своим наблюдателем, заявляющим права и обязанности обеих сторон. Студентам также дадут второго советника врача философии и доступ к одной трети, свободный человек для помощи при конфликта. “Мы стремимся к вправду великим студентам”, говорит Штратман — и он сохраняет надежду, что новые меры окажут помощь завлечь их в Германию.